辻洋志医師が産業保健研修会（場所：兵庫県医師会館　主催：兵庫産業保健総合支援センター）にて『治療と仕事の両立や障害者雇用における合理的配慮について～産業保健スタッフが知っておきたいポイント～』と題する講演を行いました。合理的配慮に関する総論、各論をまとめた上で、未発表、最新の情報を加えて、ナレーティブに、分かり易さ、実践し易さを重視した構成でご紹介しました。ご参加頂きました産業医、産業保健看護職、担当者の皆様ありがとうございました。

辻洋志医師が日本産業保健法学会の事例検討会（オンライン、フレッシュマンフェア）に医療系コメンテーターとして参加しました。「高次脳機能障害のある従業員が職場復帰する際の合理的配慮」を題材に、退職に至った当該事例の ①未然防止策、②最善な事後対応策、③支援に必要な施策や環境整備について、グループワークをして頂きつつ、法学の専門家の司会進行で、弁護士、人事労務専門家のコメントと共に、産業医の立場でコメントさせていただきました 。 ご参加頂きました35名の産業医、産業保健スタッフの皆様ありがとうございました。

辻洋志医師が執筆した記事『特集 産業保健職のSNS活用術：自身の思ったことを発信するツールとしての価値と、自身にとっての社会関係資本としての価値がある』が産業看護職、産業医、社内担当者向け雑誌である産業保健と看護2024年5号(第16巻5号)に掲載されました。専門職だからこその使い方、注意点、信頼を構成する要素、そこにSNSが寄与する可能性について分かり易く紹介しました。Amazonからも購入可能です。

大阪医科薬科大学衛生学・公衆衛生学教室が引き続き辻洋志医師（同教室非常勤講師）を指導医として日本産業衛生学会の研修指定施設に登録されました（期間2024年9月1日-2027年8月31日まで）。指導医のもと、産業医の専門資格である産業衛生学会認定『産業衛生専門医』取得に必要な実務研修を受けることが可能です。専門医に興味のある医師の方は、同教室または当サイトお問い合わせよりご連絡ください。『産業衛生専門医』資格制度についてはこちら。

辻洋志医師が執筆した論文『産業保健における合理的配慮の考え方』が職場のストレスに関する専門誌である産業ストレス研究（31巻3号）に掲載されました。 カレントトピックスとして雇用の分野での合理的配慮、特に産業保健におけるその考え方や、裁判例について簡潔に紹介しました。

辻洋志医師が日本産業保健法学会の事例検討会（オンライン）に医療系コメンテーターとして出演しました。「高次脳機能障害のある従業員が職場復帰する際の合理的配慮」を題材に、退職に至った当該事例の ①未然防止策、②最善な事後対応策、③支援に必要な施策や環境整備について、グループワークをして頂きつつ、法学の専門家の司会進行で、弁護士、人事労務専門家のコメントと共に、産業医の立場でコメントさせていただきました 。ご参加頂きました約40名の産業医、産業保健スタッフの皆様ありがとうございました。

辻洋志医師が大阪医科薬科大学医学部医学科3年生に『職業性肺疾患』とのタイトルで呼吸器内科・呼吸器腫瘍内科学の講義を担当しました。じん肺や石綿関連疾患の予防や診断の流れ、個人でできる現実的に可能な予防策、早期発見/早期治療の面で外来主治医に期待される役割と、職業・生活歴問診の際のポイントをご紹介しました。

辻洋志医師が大阪医科薬科大学医学部医学科4年生10人の公衆衛生実習を担当しました。公衆衛生学の中での産業衛生学の位置づけ、職域での公衆衛生の向上に寄与する産業医の役割、その活動の具体例としてポストパンデミック期のコロナ対策や、その背景となる理論や論文の紹介と共に、CO2、風速や気流、照度、騒音、有毒ガスなどの各種測定機器の紹介を行いました。

辻洋志医師が第97回日本産業衛生学会（場所：広島国際会議場　主催：公益社団法人日本産業衛生学会）で行われたシンポジウム『職場における合理的配慮について：現状と課題解決の糸口』にて演者として『合理的配慮に関わる支援の実際：産業医に期待される役割』と題する発表を行いました。産業医、産業保健職が実践の場で使用しやすい合理的配慮に関わる支援のステップと事例、そして日常産業医業務の中で得られた視点や課題を紹介すると共に、課題に対する解決策を提示しました。また企画責任者も務めました。ご参加頂きました約300名の産業医、産業看護職、担当者の皆様ありがとうございました。

辻洋志医師が第97回日本産業衛生学会（場所：中国新聞ビル　主催：公益社団法人日本産業衛生学会）で行われた自由集会『職場における合理的配慮について多職種による意見交換』にて、演者と企画責任者を務めました。職場の合理的配慮に関わる情報を共有し、他の演者や参加者と共に多職種による意見交換を行いました。ご参加の皆様ありがとうございました。